ПАТРОНАЖ МНОГОДЕТНЫХ СЕМЕЙ И БЕРЕМЕННЫХ СОТРУДНИКОВ
Организация, реализующая социальный проект:
ООО «УК «Дело»
- ИДЕЯМногодетные и беременные сотрудники сталкиваются с проблемами баланса работы и семьи, финансовыми трудностями и ограниченным доступом к гибким формам занятости, что влияет на их производительность и удовлетворённость работой.
Цель проекта – выявлять потребности сотрудников с детьми и беременных работниц и оперативно информировать их об имеющихся мерах социальной и корпоративной поддержки. - От идеи к действиюВ компании работают социальные менеджеры-кураторы, которые обеспечивают персональное сопровождение многодетных и беременных сотрудников. Они предоставляют своим подопечным исчерпывающую информацию о корпоративных мерах поддержки, помогают с необходимыми документами, формами заявлений, а также снабжают памятками и ссылками на полезные ресурсы.
Для обеспечения эффективной коммуникации между социальными менеджерами и сотрудниками функционирует специальная цифровая платформа патронажа многодетных семей и беременных, которая служит индивидуальным каналом связи.
Результат, социальный эффект
Все расходы за профильные медицинские услуги берёт на себя работодатель.
В рамках реализации проектов, направленных на поддержку семей с детьми, были получены следующие результаты:
В рамках реализации проектов, направленных на поддержку семей с детьми, были получены следующие результаты:
- около 90% сотрудниц возвращаются в компанию после декретного отпуска;
- коэффициент рождаемости среди сотрудников компании увеличился на 20%;
- кадровая текучесть среди работников, получивших выплаты в связи с рождением ребенка, снизилась на 19%;
- проект получил широкое освещение в медиа — более 300 статей с упоминанием программы опубликовано за 2024 год.