От идеи к действию
Для реализации проекта разработан следующий механизм:- Создан реестр заявок от работников, выполняющих задачи в зоне СВО, переданных через председателей первичных профсоюзных организаций филиалов ООО «Газпром трансгаз Сургут», а также официально направленных заявок от воинских частей и военных госпиталей.
- Каждая заявка верифицируется: координаторы связываются с заявителем, уточняют детали, проверяют актуальность потребности.
- Организация логистики (формирование списка поставщиков с проверенной репутацией, сотрудничество с проверенными транспортными компаниями, доставка лично в руки заявителя).
Принципы проекта- Доверие через прозрачность:
– Каждая отправка публикуется в социальных сетях, на сайте организации;
– Раз в три месяца публикуется сумма расхода на сайте АНО «ВМЕСТЕ»;
– Фото- и видеоотчеты получателей.
- Эмоциональное вовлечение:
– Публикации в Telegram t.me/ano_vmeste: интервью с военными, которым помог проект.
– Первичные профсоюзные организации компании провели акции в филиалах, дети сотрудников написали благодарности, посылки и письма направлены в зону СВО, опубликованы в социальных сетях.